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介護職員(正職員・パート・短時間パート・夜勤専門職員)

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仕事内容:「特別養護老人ホーム」「ショートステイ」「デイサービスセンター」3つのサービス施設いずれかに所属いただきます。
(夜勤専門職員に関しては「特別養護老人ホーム」「ショートステイ」となります。)
ご利用者様の個性を尊重しながら、日常生活上のお世話や機能訓練、健康管理を担当いただきます。
◆50歳代、60歳代の方も活躍されてます。
◆常勤で働けない方、曜日と時間は相談ください。
雇用条件:正職員・パート・短時間パート・夜勤専門職員(8時間勤務)

待遇:★正職員★
「特別養護老人ホーム」「ショートステイ」月給208,040~278,800円
 (夜勤(8時間勤務)手当5,000円×5回、処遇改善手当23,000~35,000円含む)
「デイサービスセンター」月給183,040~278,800円
 (処遇改善手当23,000~35,000円含む)
 ※ 別途宿直業務有1回5,000円
★パート・短時間パート★ 時給950~1,100円
★夜勤専門職員(8時間勤務)★ 1回15,000円

別途処遇改善賞与あり(年2回)、制服貸与、退職金有、託児所完備、社保完、交費規定支給、資格取得支援制度、昇給有、住宅手当・家族手当有、研修(キャリアアップ研修など)
●各種手当有●
配偶者/8,000円/月、住宅/20,000円/持ち家・借家/家賃30%、子供5,000円(1子あたり)、介護福祉士手当/15,000円/月(正職員)、時給+85円(パート・短時間パート)、夜勤手当(8時間勤務)5,000円/1回

介護職員(早番専門 短時間パート・アルバイト)

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仕事内容:早番専門の短時間パート・アルバイトとして「特別養護老人ホーム」「ショートステイ」のサービス施設いずれかに所属いただきます。
業務内容としては、ご利用者様の朝食介助と起床介助が主な業務となります。
ご利用者様とのコミュニケーションがとても大切なお仕事です。ご利用者様の笑顔や「ありがとう」の言葉に、やりがいを感じていただけるはずです!
施設内での研修から先輩方とのOJT教育を受けていただき、知識とスキルを身につけていただきますのでご安心ください。
◆50歳代、60歳代の方も活躍されてます。
雇用条件:早番専門 短時間パート・アルバイト
勤務時間 6:30~9:30
※ 週3日以上勤務できる方
※ 介護業務経験者、初任者研修・実務者研修・介護福祉士お持ちの方
待遇:★早番専門 短時間パート・アルバイト★
 時給1,100~1,200円
≪介護福祉士手当≫時給+85円

別途処遇改善賞与あり(年2回)、交通費規定支給、制服貸与、退職金制度、社会保険完備、昇給年1回、住宅・家族手当有、資格取得支援、車通勤可

介護職員(遅番専門 短時間パート・アルバイト)

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仕事内容:遅番専門の短時間パート・アルバイトとして「特別養護老人ホーム」「ショートステイ」のサービス施設いずれかに所属いただきます。
業務内容としては、ご利用者様の夕食介助と就寝介助が主な業務となります。
ご利用者様とのコミュニケーションがとても大切なお仕事です。ご利用者様の笑顔や「ありがとう」の言葉に、やりがいを感じていただけるはずです!
施設内での研修から先輩方とのOJT教育を受けていただき、知識とスキルを身につけていただきますのでご安心ください。
◆50歳代、60歳代の方も活躍されてます。
雇用条件:遅番専門 短時間パート・アルバイト
勤務時間 17:00~22:00
※ 週3日以上勤務可能な方
※ 介護業務経験者、初任者研修・実務者研修・介護福祉士お持ちの方
待遇:★遅番専門 短時間パート・アルバイト★
 時給1,100~1,200円
≪介護福祉士手当≫時給+85円

別途処遇改善賞与あり(年2回)、交通費規定支給、制服貸与、退職金制度、社会保険完備、昇給年1回、住宅・家族手当有、資格取得支援、車通勤可

看護職員(正職員・パート)

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仕事内容:「特別養護老人ホーム」「ショートステイ」のサービス施設いずれかに所属いただきます。ご利用者様の健康状態をバイタル測定、および館内でのご様子を見守り、必要に応じて介護職員・医師との連絡対応を行っていただきます。
◆夜勤はありません
雇用条件:正職員・パート

待遇:★正職員★
「特別養護老人ホーム」「ショートステイ」
正看護職:月給 270,000~320,000円
准看護職:月給 250,000~300,000円

★パート★
「特別養護老人ホーム」「ショートステイ」
正看護職:時給 1,600円~
准看護職:時給 1,550円~

制服貸与、退職金有、託児所完備、社保完、交費規定支給、資格取得支援制度、昇給有、賞与年2回、住宅手当・家族手当有、研修(キャリアアップ研修など)
●各種手当有●
配偶者/8,000円/月、住宅/20,000円/持ち家・借家/家賃30%、子供5,000円(1子あたり)

介護支援専門員(ケアマネジャー・正職員)

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仕事内容:「特別養護老人ホーム」「ショートステイ」のサービス施設をご利用者様を対象に、
介護支援専門員は施設サービス計画(ケアプラン)の作成・要介護認定や給付手続き業務をお願いします。
雇用条件:正職員

待遇:基本給 260,000~310,000円
制服貸与、退職金有、託児所完備、社保完、交費規定支給、資格取得支援制度、昇給有、賞与年2回、住宅手当・家族手当有、研修(キャリアアップ研修など)
●各種手当有●
職務手当20,000円/月、配偶者/8,000円/月、住宅/20,000円/持ち家・借家/家賃30%、子供5,000円(1子あたり)

居宅介護支援事業所 介護支援専門員(ケアマネジャー・正職員)

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地域包括支援センター 社会福祉士(正職員)

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