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介護福祉士 介護職員(正職員)

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仕事内容:「特別養護老人ホーム」
ご利用者様の個性を尊重しながら、日常生活上のお世話や機能訓練、健康管理を担当いただきます。
◆50歳代、60歳代の方も活躍されてます。
雇用条件:正職員

待遇:●介護福祉士 介護職員(正職員)
「特別養護老人ホーム」月給254,160~353,800円
 (夜勤(8時間勤務)手当5,000円×5回含む)

賞与(年2回)、制服貸与、退職金有、社保完、交費規定支給、資格取得支援制度、昇給有、住宅手当・家族手当有、研修(キャリアアップ研修など)
●各種手当有●
配偶者/8,000円/月、住宅/20,000円/持ち家・借家/家賃30%、子供5,000円(1子あたり)、夜勤手当(8時間勤務)5,000円/1回

介護職員(正職員)

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仕事内容:「特別養護老人ホーム」
ご利用者様の個性を尊重しながら、日常生活上のお世話や機能訓練、健康管理を担当いただきます。
◆50歳代、60歳代の方も活躍されてます。
雇用条件:正職員
待遇:●介護職員(正職員)
「特別養護老人ホーム」月給229,160~328,800円
 (夜勤(8時間勤務)手当5,000円×5回含む)

賞与(年2回)、制服貸与、退職金有、社保完、交費規定支給、資格取得支援制度、昇給有、住宅手当・家族手当有、研修(キャリアアップ研修など)
●各種手当有●
配偶者/8,000円/月、住宅/20,000円/持ち家・借家/家賃30%、子供5,000円(1子あたり)、介護福祉士手当/25,000円/月(正職員/実務者研修、初任者研修、無資格・未経験の方が新たに取得した場合)、夜勤手当(8時間勤務)5,000円/1回

介護福祉士 介護職員(パート)

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仕事内容:「特別養護老人ホーム」
ご利用者様の個性を尊重しながら、日常生活上のお世話や機能訓練、健康管理を担当いただきます。
◆50歳代、60歳代の方も活躍されてます。
◆常勤で働けない方、曜日と時間は相談ください。
雇用条件:パート

待遇:●介護福祉士 介護職員(パート)
「特別養護老人ホーム」時給1,300円~1,500円

制服貸与、社保完備、交費規定支給、資格取得支援制度、昇給有、住宅手当・家族手当有、研修(キャリアアップ研修など)

●各種手当有●
配偶者/8,000円/月、住宅/20,000円/持ち家・借家/家賃30%、子供5,000円(1子あたり)、夜勤手当(8時間勤務)5,000円/1回

介護職員(パート)

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仕事内容:「特別養護老人ホーム」
ご利用者様の個性を尊重しながら、日常生活上のお世話や機能訓練、健康管理を担当いただきます。
◆50歳代、60歳代の方も活躍されてます。
◆常勤で働けない方、曜日と時間は相談ください。
雇用条件:パート
待遇:●介護職員(パート)
「特別養護老人ホーム」時給1,150円~1,350円

制服貸与、社保完備、交費規定支給、資格取得支援制度、昇給有、住宅手当・家族手当有、研修(キャリアアップ研修など)
●各種手当有●
配偶者/8,000円/月、住宅/20,000円/持ち家・借家/家賃30%、子供5,000円(1子あたり)、介護福祉士手当(実務者研修、初任者研修、無資格・未経験の方が新たに取得した場合)時給+150円(パート・短時間パート)、夜勤手当(8時間勤務)5,000円/1回

介護福祉士 介護職員(パート)デイサービス

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仕事内容:「デイサービス」
ご利用者様の個性を尊重しながら、日常生活上のお世話や機能訓練、健康管理を担当いただきます。
◆50歳代、60歳代の方も活躍されてます。
◆常勤で働けない方、曜日と時間は相談ください。
雇用条件:パート

待遇:●介護福祉士 介護職員(パート)
「デイサービス」時給1,300円~1,500円

制服貸与、社保完備、交費規定支給、資格取得支援制度、昇給有、住宅手当・家族手当有、研修(キャリアアップ研修など)
●各種手当有●
配偶者/8,000円/月、住宅/20,000円/持ち家・借家/家賃30%、子供5,000円(1子あたり)、夜勤手当(8時間勤務)5,000円/1回

介護職員(パート)デイサービス

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仕事内容:「デイサービス」
ご利用者様の個性を尊重しながら、日常生活上のお世話や機能訓練、健康管理を担当いただきます。
◆50歳代、60歳代の方も活躍されてます。
◆常勤で働けない方、曜日と時間は相談ください。
雇用条件:パート
待遇:●介護職員(パート)
「デイサービス」時給1,150円~1,350円

制服貸与、社保完備、交費規定支給、資格取得支援制度、昇給有、住宅手当・家族手当有、研修(キャリアアップ研修など)
●各種手当有●
配偶者/8,000円/月、住宅/20,000円/持ち家・借家/家賃30%、子供5,000円(1子あたり)、介護福祉士手当(実務者研修、初任者研修、無資格・未経験の方が新たに取得した場合)時給+150円

介護職員(夜勤専門職員)

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仕事内容:「特別養護老人ホーム」
夜勤専門職員に関しては「特別養護老人ホーム」「ショートステイ」となります。
ご利用者様の個性を尊重しながら、日常生活上のお世話や機能訓練、健康管理を担当いただきます。
◆50歳代、60歳代の方も活躍されてます。
◆常勤で働けない方、曜日と時間は相談ください。
雇用条件:夜勤専門職員

待遇:●夜勤専門職員 1回15,000円

制服貸与、退職金有、社保完、交費規定支給、資格取得支援制度、昇給有、住宅手当・家族手当有、研修(キャリアアップ研修など)

看護職(パート)デイサービス

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仕事内容:「デイサービス」
ご利用者様の健康状態をバイタル測定、および館内でのご様子を見守り、必要に応じて介護職員・医師との連絡対応を行っていただきます。
◆夜勤はありません
雇用条件:パート

待遇:●看護職(パート)
「デイサービス」時給1,650円~1,850円

制服貸与、社保完備、交費規定支給、資格取得支援制度、昇給有、住宅手当・家族手当有、研修(キャリアアップ研修など)

介護支援専門員(ケアマネジャー・正職員)

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仕事内容:「特別養護老人ホーム」「ショートステイ」のサービス施設をご利用者様を対象に、
介護支援専門員は施設サービス計画(ケアプラン)の作成・要介護認定や給付手続き業務をお願いします。
雇用条件:正職員

待遇:基本給 246,500~286,500円
制服貸与、退職金有、社保完、交費規定支給、資格取得支援制度、昇給有、賞与年2回、住宅手当・家族手当有、研修(キャリアアップ研修など)
●各種手当有●
職務手当20,000円/月、配偶者/8,000円/月、住宅/20,000円/持ち家・借家/家賃30%、子供5,000円(1子あたり)
宿直手当5,000円/1回

看護師(正職員)

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