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社会福祉法人一寿会 きたもと寿苑 採用ホームページへようこそ!

「きたもと寿苑」での働きやすさ、やりがいを、働いているわたしたちがご紹介します。

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「働きやすさと成長を」 きたもと寿苑 施設長よりごあいさつ

「きたもと寿苑」の運営方針は以下3つになります。

1.きたもと寿苑は、ご利用者様一人ひとりがその人らしく生活できるように援助していきます。
2.家庭的な雰囲気の中で、温かみのある関係性を大切にしていきます。
3.常に向上心を持ち、地域に愛される施設運営を行っていきます。

きたもと寿苑は社会福祉法人 一寿会により平成25年4月に開設しました。
ご利用者様が快適に過ごしていただくために、建物設計や設備にいろいろな工夫をこらしています。
コンセプトは「和風&モダン」。館内は木の温かみを感じていただけるよう木材をたくさん使用しています。
またフロア中央には大きな吹抜けがあり、開放的な空間がご利用者様、介護、看護スタッフにも好評です。

ただ「暖かい」雰囲気は建物仕様だけで作れるものではありません。
一緒に働いてくれているスタッフとご利用者様の笑顔によるものだと思います。
ご利用者様の情報はタブレット端末で入力管理していますので、介護スタッフや看護スタッフ間の引継ぎもスムースに実施できます。
そして、スタッフ同士が仕事の悩みをお互いに打ち明けられる信頼関係が必要です。
私自身も定期面談だけでなく、普段から介護スタッフ、看護スタッフには声をかけて、施設内で円滑に仕事が進められるように気を配っています。
こういう環境だからこそ、介護スタッフ、看護スタッフは笑顔でご利用者様と接することができ、ご利用者様の笑顔に繋がっていると思います。

次に「きたもと寿苑」では介護スタッフ、看護スタッフのみんなの成長を応援するために、介護・看護に関するさまざまな研修制度を用意しています。
学んだことを日々の仕事に活かして、ご利用者様の笑顔がさらに輝いてくれれば最高ですね。

また、周辺の皆様との交流を図るための介護・看護に関する各種イベントの開催、また住民の方向けに「認知症の捉え方とその対応」セミナーなども実施しています。
非常勤パートとしてお食事準備のお手伝いをいただく職員さんを地域で募集したりするのもその一環です。

これからも地域の福祉事業を通じて、社会貢献を果たし、
地元に愛され、信頼される施設を目指していきます。
私たちと一緒に活躍してくれるあなたをお待ちしています。

きたもと寿苑 施設長  新井 隆

採用情報ブログ更新のお知らせ

きたもと寿苑のサービス内容です。

新着情報はこちらからご覧いただけます。

未経験から始めました。介護福祉士の資格を目指しています!

未経験から始めました。介護福祉士の資格を目指しています!の画像

スタッフ同士そして入居者様との良いコミュニケーションもとれて、とても働きやすい職場だと思います。

病院勤務の知識と経験を活かして頑張ってます! 夜勤もなくて生活リズムも安定しています。

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地域密着連携できる職場を希望していました。病院での経験をいかしていきたいです。

自分自身を出せるとても良い職場だと思ってます。

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面接前に見学に来た際にご利用者様とスタッフのみなさんの快いあいさつがとても印象的で、とても暖かい印象を受けたんです。
「ここなら飾らない自分を受け入れてもらえるかも」と思いました。

非常勤の方も対象「退職金制度」

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きたもと寿苑では、正職員、准職員、非常勤パートの方も対象に「退職金制度」を導入しています。

【いいところ①】笑顔とあいさつで作る、あたたかくて明るい雰囲気

【いいところ①】笑顔とあいさつで作る、あたたかくて明るい雰囲気の画像

スタッフ同士が気兼ねなく接することができるのが「きたもと寿苑」のとってもいいところです!

施設全体で大きな愛をもって子供たちを育てているんだなあ、と感じています。

施設全体で大きな愛をもって子供たちを育てているんだなあ、と感じています。の画像

年齢は0~5才児まで。託児所内での遊びはもちろん、散歩やたまにご利用者様のレクリエーション活動に一緒に参加しています。
月1回ですが、ご利用者様を前に託児所主催で大型の紙芝居やお歌を披露するんです。

地域貢献への取り組み

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きたもと寿苑は周辺地域のみなさまとの交流を大切にしています。また、ご利用者様・ご家族とのイベントも毎月多数開催しているんです。

研修制度をご紹介します。

研修制度をご紹介します。の画像

施設主催の研修のほかに、外部団体主催、外部と協力して開催する研修もあります。

経験がなくてもだいじょうぶです!

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知識・技術はマニュアルと研修で、ご利用者様とのコミュニケーションは職場のみんながバックアップします。

現在募集中のお仕事です。 ※詳細は「募集・採用情報」ページをご覧ください。

●特別養護老人ホーム・ショートステイ

職種

勤務時間

給与

施設より

介護職員(正職員)

交替制勤務
早番 6:30~15:30
日勤 8:30~17:30
遅番 13:00~22:00
夜勤 21:45~6:45

月給208,040~253,800円(夜勤手当5回を含む)
※ 夜勤(8時間勤務)手当1回 5,000円別途支給
※ 介護福祉士手当
  15,000円/月別途支給

ステップアップしたい方大歓迎!

介護職員(パート)

交替制勤務
早番 6:30~15:30
日勤 8:30~17:30
遅番 13:00~22:00
夜勤 21:45~6:45

時給920~1,020円
※ 夜勤(8時間勤務)手当1回5,000円別途支給
※ 介護福祉士手当
  時給+85円別途支給

年齢問いません。介護業界で以前お仕事をされていた方歓迎!

介護職員(短時間パート)
※食事介助を中心としたお仕事です。

7:00~11:00
15:30(又は)17:00~20:00
(時間応相談)

時給920~1,020円
※ 介護福祉士手当
  時給+85円別途支給

介護未経験の方でもだいじょうぶです!

介護職員(遅番専門パート)
※夕食介助・就寝介助を中心としたお仕事です。

17:00~22:00

時給1,000~1,100円
※ 介護福祉士手当
  時給+85円別途支給

介護未経験の方でもだいじょうぶです!

介護職員(夜勤専門職員)

21:45~6:45
(8時間勤務)

1勤務15,000円

時間を有効に使いたいという介護経験者の方へ!

看護職員(正職員)

8:30~17:30

正看護職月給270,000円以上
准看護職月給250,000円以上

病院勤務経験者歓迎。夜勤看護はありません。(夜間コール業務あり。別途手当支給)

看護職員(パート)

8:30~17:30 ※時間曜日応相談

正看護職時給1,550円以上
准看護職時給1,500円以上

時間を有効に使いたいという看護職経験者の方へ!

ケアマネージャー(正職員)

8:30~17:30

月給230,000円以上

介護ケアマネージャー経験者優遇します!

ショートステイ相談員(正職員)

8:30~17:30

月給220,000円以上

未経験の方も歓迎します。

事務職員(正職員)
★現在募集しておりません。

8:30~17:30

月給170,000円以上

介護・看護業界未経験でもだいじょうぶです。

庶務係(パート)
★現在募集しておりません。

8:30~17:30 ※時間曜日応相談

時給880円以上

時間を有効に使いたいという方へ!介護・看護業界未経験でもだいじょうぶです。

託児所保育職員(正職員)
★現在募集しておりません。

8:00~18:00の間の8時間

月給185,000円以上

介護・看護業界未経験でもだいじょうぶです。

託児所保育職員(パート)
★現在募集しておりません。

8:00~18:00の間の勤務 ※時間曜日応相談

有資格者時給1,000円
未資格者時給950円

時間を有効に使いたいという方へ!介護・看護業界未経験でもだいじょうぶです。

●デイサービス

職種

勤務時間

給与

施設より

生活相談員(正職員)
★現在募集しておりません。

8:30~17:30

月給210,000円以上
※ 別途宿直業務有1回5,000円

介護業界経験者優遇します!
別途宿直業務有

介護職員(正職員)

8:30~17:30

月給183,040~228,800円
※ 宿直業務有 1回 5,000円別途支給

介護スキルをさらに磨いてステップアップしたい方大歓迎!
別途宿直業務有

介護職員(パート)

8:30~17:30

時給920~1,020円
※ 介護福祉士手当
  時給+85円別途支給

年齢問いません。以前介護のお仕事をされていた方歓迎!

介護職員(短時間パート)
※食事介助を中心としたお仕事です。

8:30~17:30
週2日から大丈夫です

時給920~1,020円
※ 介護福祉士手当
  時給+85円別途支給

介護業界未経験の方でもだいじょうぶです!

看護職員(正職員)
★現在募集しておりません。

8:30~17:30

月給250,000円以上

病院勤務経験者歓迎。夜勤看護はありません。

看護職員(パート)
★現在募集しておりません。

8:30~17:30

時給1,450円以上

あなたの看護経験をいかしませんか!

機能訓練指導員(正職員)
★現在募集しておりません。

8:30~17:30

月給230,000円以上

介護職経験者優遇します!

●居宅介護支援事業所

職種

勤務時間

給与

施設より

ケアマネージャー(正職員)

8:30~17:30

月給230,000円以上

介護業界経験者優遇します!

きたもと寿苑の仕事内容の詳細はこちらです。

看護職員(正職員・パート)

看護職員(正職員・パート)の画像

仕事内容:「特別養護老人ホーム」「ショートステイ」のサービス施設いずれかに所属いただきます。ご利用者様の健康状態をバイタル測定、および館内でのご様子を見守り、必要に応じて介護職員・医師との連絡対応を行っていただきます。
◆夜勤はありません
雇用条件:正職員・パート

待遇:★正職員★
「特別養護老人ホーム」「ショートステイ」正看護職月給270,000円以上 准看護職月給250,000円以上

★パート★
「特別養護老人ホーム」「ショートステイ」正看護職時給1,550円以上 准看護職時給1,500円以上

制服貸与、退職金有、託児所完備、社保完、交費規定支給、資格取得支援制度、昇給有、賞与年2回、住宅手当・家族手当有、研修(キャリアアップ研修など)
●各種手当有●
配偶者/8,000円/月、住宅/20,000円/持ち家・借家/家賃30%、子供5,000円(1子あたり)

介護職員(正職員・パート・短時間パート・夜勤専門職員)

介護職員(正職員・パート・短時間パート・夜勤専門職員)の画像

仕事内容:「特別養護老人ホーム」「ショートステイ」「デイサービスセンター」3つのサービス施設いずれかに所属いただきます。
(夜勤専門職員に関しては「特別養護老人ホーム」「ショートステイ」となります。)
ご利用者様の個性を尊重しながら、日常生活上のお世話や機能訓練、健康管理を担当いただきます。
◆50歳代、60歳代の方も活躍されてます。
◆常勤で働けない方、曜日と時間は相談ください。
雇用条件:正職員・パート・短時間パート・夜勤専門職員(8時間勤務)

待遇:★正職員★
「特別養護老人ホーム」「ショートステイ」月給208,040~253,800円
 (夜勤(8時間勤務)手当5,000円×5回、処遇改善手当23,000~35,000円含む)
「デイサービスセンター」月給183,040~228,800円
 (処遇改善手当23,000~35,000円含む)
 ※ 別途宿直業務有1回5,000円
★パート・短時間パート★ 時給920~1,020円
★夜勤専門職員(8時間勤務)★ 1回15,000円

別途処遇改善賞与あり(年2回)、制服貸与、退職金有、託児所完備、社保完、交費規定支給、資格取得支援制度、昇給有、住宅手当・家族手当有、研修(キャリアアップ研修など)
●各種手当有●
配偶者/8,000円/月、住宅/20,000円/持ち家・借家/家賃30%、子供5,000円(1子あたり)、介護福祉士手当/15,000円/月(正職員)、時給+85円(パート・短時間パート)、夜勤手当(8時間勤務)5,000円/1回

介護職員(遅番専門 短時間パート・アルバイト)

介護職員(遅番専門 短時間パート・アルバイト)の画像

仕事内容:遅番専門の短時間パート・アルバイトとして「特別養護老人ホーム」「ショートステイ」のサービス施設いずれかに所属いただきます。
業務内容としては、ご利用者様の夕食介助と就寝介助が主な業務となります。
ご利用者様とのコミュニケーションがとても大切なお仕事です。ご利用者様の笑顔や「ありがとう」の言葉に、やりがいを感じていただけるはずです!
未経験の方はヘルパーからスタートいただき、施設内での研修から先輩方とのOJT教育を受けていただき、知識とスキルを身につけていただきますのでご安心ください。
◆50歳代、60歳代の方も活躍されてます。
雇用条件:介護職員(遅番専門 短時間パート・アルバイト)
  勤務時間 17時~22時
待遇:★遅番専門 短時間パート・アルバイト★
  時給1,000~1,100円

別途処遇改善賞与あり(年2回)、制服貸与、退職金有、託児所完備、社保完、交費規定支給、資格取得支援制度、昇給有、住宅手当・家族手当有、研修(キャリアアップ研修など)
●各種手当有●
介護福祉士手当 時給+85円

介護支援専門員(ケアマネジャー・正職員)

介護支援専門員(ケアマネジャー・正職員)の画像

仕事内容:「特別養護老人ホーム」「ショートステイ」のサービス施設をご利用者様を対象に、
介護支援専門員は施設サービス計画(ケアプラン)の作成・要介護認定や給付手続き業務をお願いします。
雇用条件:正職員

待遇:月給230,000円以上
制服貸与、退職金有、託児所完備、社保完、交費規定支給、資格取得支援制度、昇給有、賞与年2回、住宅手当・家族手当有、研修(キャリアアップ研修など)
●各種手当有●
配偶者/8,000円/月、住宅/20,000円/持ち家・借家/家賃30%、子供5,000円(1子あたり)

居宅介護支援事業所 介護支援専門員(ケアマネジャー・正職員)

居宅介護支援事業所 介護支援専門員(ケアマネジャー・正職員)の画像

仕事内容:「居宅介護支援事業所」に所属いただきます。ご利用者様のご自宅に訪問いただき、施設サービス計画(ケアプラン)の作成・要介護認定や給付手続き業務をお願いします。
雇用条件:正職員

待遇:月給230,000円以上
制服貸与、退職金有、託児所完備、社保完、交費規定支給、資格取得支援制度、昇給有、賞与年2回、住宅手当・家族手当有、研修(キャリアアップ研修など)
●各種手当有●
配偶者/8,000円/月、住宅/20,000円/持ち家・借家/家賃30%、子供5,000円(1子あたり)

ショートステイ相談員(正職員)

ショートステイ相談員(正職員)の画像

仕事内容:ご利用者様のご家族がご旅行や冠婚葬祭、休養などで一時的に在宅介護が困難なときに、きたもと寿苑に短期間滞在いただき、日常生活全般の介護サービスを提供しています。ご家族のご相談窓口として、滞在期間中のサービス内容や留意点など検討立案いただきます。
雇用条件:正職員
待遇:月給220,000円以上
制服貸与、退職金有、託児所完備、社保完、交費規定支給、資格取得支援制度、昇給有、賞与年2回、住宅手当・家族手当有、研修(キャリアアップ研修など)
●各種手当有●
配偶者/8000円/月、住宅/2万円/持ち家・借家/家賃30%、子供5000円(1子あたり)

きたもと寿苑 施設概要

事業所名

特別養護老人ホーム きたもと寿苑

所在地

〒364-0014 埼玉県北本市二ツ家3丁目113-3

設立

平成25年 4月 特別養護老人ホーム きたもと寿苑 開設

連絡先

[ 電話番号 ] 048-501-8600 [ FAX 番号 ] 048-501-8601

提供サービス

特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、デイサービス、居宅介護支援、地域包括支援センター

会社概要

社名社会福祉法人一寿会
設立平成11年11月9日(平成11年11月1日認可)
代表者理事長 大谷憲一
本社所在地埼玉県八潮市大字八條字入谷294-4
事業所■やしお寿苑
 ケアハウス・デイサービスセンター・八潮北部地域包括支援センター・居宅介護支援事業所・ホームヘルプサービス
 〒340-0801 埼玉県八潮市大字八條字入谷294-4
 TEL 048-930-5111 FAX 048-930-5110
■ひがしまつやま寿苑
 地域密着型特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスセンター・居宅介護支援・グループホーム・小規模多機能型居宅介護
 〒355-0034 埼玉県東松山市柏崎628-1
 TEL 0493-21-2800 FAX 0493-21-2801
■きたもと寿苑
 特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスセンター・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター
 〒364-0014 埼玉県北本市二ツ家3-113-3
 TEL 048-501-8600 FAX 048-501-8601
沿革平成13年 4月 やしお寿苑 開設
平成19年11月 ひがしまつやま寿苑 グループホーム・小規模多機能型居宅介護施設 開設
平成23年10月 ひがしまつやま寿苑 地域密着型 特別養護老人ホーム 開設
平成25年  4月 きたもと寿苑 開設
事業内容第1種社会福祉事業
(イ)特別養護老人ホーム
(ロ)ケアハウス
第2種社会福祉事業
(イ)老人通所介護事業、同介護予防
(ロ)老人居宅介護等事業、同介護予防
(ハ)認知症対応型老人共同生活援助事業、同介護予防
(ニ)小規模多機能型居宅介護事業、同介護予防
(ホ)老人短期入所事業
(ヘ)生計困難者に対する相談支援事業
公益事業
(イ)居宅介護支援事業所
(ロ)地域包括支援センター


電話番号きたもと寿苑  048-501-8600
URLhttp://care-net.biz/11/ikmk-jp/
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