募集・採用情報
介護福祉士 介護職員（正職員）
仕事内容:「特別養護老人ホーム」
ご利用者様の個性を尊重しながら、日常生活上のお世話や機能訓練、健康管理を担当いただきます。
◆５０歳代、６０歳代の方も活躍されてます。
雇用条件:正職員
待遇:●介護福祉士 介護職員（正職員）
「特別養護老人ホーム」月給２５４,１６０～３５３,８００円
（夜勤（８時間勤務）手当5,000円×5回含む）
賞与（年２回）、制服貸与、退職金有、社保完、交費規定支給、資格取得支援制度、昇給有、住宅手当・家族手当有、研修(キャリアアップ研修など)
●各種手当有●
配偶者/8,000円/月、住宅/20,000円/持ち家・借家/家賃30％、子供5,000円(1子あたり)、夜勤手当（8時間勤務）5,000円/1回
介護職員（正職員）
仕事内容:「特別養護老人ホーム」
ご利用者様の個性を尊重しながら、日常生活上のお世話や機能訓練、健康管理を担当いただきます。
◆５０歳代、６０歳代の方も活躍されてます。
雇用条件:正職員
待遇:●介護職員（正職員）
「特別養護老人ホーム」月給２２９,１６０～３２８,８００円
（夜勤（８時間勤務）手当5,000円×5回含む）
賞与（年２回）、制服貸与、退職金有、社保完、交費規定支給、資格取得支援制度、昇給有、住宅手当・家族手当有、研修(キャリアアップ研修など)
●各種手当有●
配偶者/8,000円/月、住宅/20,000円/持ち家・借家/家賃30％、子供5,000円(1子あたり)、介護福祉士手当/25,000円/月（正職員／実務者研修、初任者研修、無資格・未経験の方が新たに取得した場合）、夜勤手当（8時間勤務）5,000円/1回
介護福祉士 介護職員（パート）
仕事内容:「特別養護老人ホーム」
ご利用者様の個性を尊重しながら、日常生活上のお世話や機能訓練、健康管理を担当いただきます。
◆５０歳代、６０歳代の方も活躍されてます。
◆常勤で働けない方、曜日と時間は相談ください。
雇用条件:パート
待遇:●介護福祉士 介護職員（パート）
「特別養護老人ホーム」時給１,３００円～１,５００円
制服貸与、社保完備、交費規定支給、資格取得支援制度、昇給有、住宅手当・家族手当有、研修(キャリアアップ研修など)
●各種手当有●
配偶者/8,000円/月、住宅/20,000円/持ち家・借家/家賃30％、子供5,000円(1子あたり)、夜勤手当（8時間勤務）5,000円/1回
介護職員（パート）
仕事内容:「特別養護老人ホーム」
ご利用者様の個性を尊重しながら、日常生活上のお世話や機能訓練、健康管理を担当いただきます。
◆５０歳代、６０歳代の方も活躍されてます。
◆常勤で働けない方、曜日と時間は相談ください。
雇用条件:パート
待遇:●介護職員（パート）
「特別養護老人ホーム」時給１,１５０円～１,３５０円
制服貸与、社保完備、交費規定支給、資格取得支援制度、昇給有、住宅手当・家族手当有、研修(キャリアアップ研修など)
●各種手当有●
配偶者/8,000円/月、住宅/20,000円/持ち家・借家/家賃30％、子供5,000円(1子あたり)、介護福祉士手当（実務者研修、初任者研修、無資格・未経験の方が新たに取得した場合）時給＋150円（パート・短時間パート）、夜勤手当（8時間勤務）5,000円/1回
介護福祉士 介護職員（パート）デイサービス
仕事内容:「デイサービス」
ご利用者様の個性を尊重しながら、日常生活上のお世話や機能訓練、健康管理を担当いただきます。
◆５０歳代、６０歳代の方も活躍されてます。
◆常勤で働けない方、曜日と時間は相談ください。
雇用条件:パート
待遇:●介護福祉士 介護職員（パート）
「デイサービス」時給１,３００円～１,５００円
制服貸与、社保完備、交費規定支給、資格取得支援制度、昇給有、住宅手当・家族手当有、研修(キャリアアップ研修など)
●各種手当有●
配偶者/8,000円/月、住宅/20,000円/持ち家・借家/家賃30％、子供5,000円(1子あたり)、夜勤手当（8時間勤務）5,000円/1回
介護職員（パート）デイサービス
仕事内容:「デイサービス」
ご利用者様の個性を尊重しながら、日常生活上のお世話や機能訓練、健康管理を担当いただきます。
◆５０歳代、６０歳代の方も活躍されてます。
◆常勤で働けない方、曜日と時間は相談ください。
雇用条件:パート
待遇:●介護職員（パート）
「デイサービス」時給１,１５０円～１,３５０円
制服貸与、社保完備、交費規定支給、資格取得支援制度、昇給有、住宅手当・家族手当有、研修(キャリアアップ研修など)
●各種手当有●
配偶者/8,000円/月、住宅/20,000円/持ち家・借家/家賃30％、子供5,000円(1子あたり)、介護福祉士手当（実務者研修、初任者研修、無資格・未経験の方が新たに取得した場合）時給＋150円
介護職員（夜勤専門職員）
仕事内容:「特別養護老人ホーム」
夜勤専門職員に関しては「特別養護老人ホーム」「ショートステイ」となります。
ご利用者様の個性を尊重しながら、日常生活上のお世話や機能訓練、健康管理を担当いただきます。
◆５０歳代、６０歳代の方も活躍されてます。
◆常勤で働けない方、曜日と時間は相談ください。
雇用条件:夜勤専門職員
待遇:●夜勤専門職員 １回１５,０００円
制服貸与、退職金有、社保完、交費規定支給、資格取得支援制度、昇給有、住宅手当・家族手当有、研修(キャリアアップ研修など)
看護職（パート）デイサービス
仕事内容:「デイサービス」
ご利用者様の健康状態をバイタル測定、および館内でのご様子を見守り、必要に応じて介護職員・医師との連絡対応を行っていただきます。
◆夜勤はありません
雇用条件:パート
待遇:●看護職（パート）
「デイサービス」時給１,６５０円～１,８５０円
制服貸与、社保完備、交費規定支給、資格取得支援制度、昇給有、住宅手当・家族手当有、研修(キャリアアップ研修など)
介護支援専門員（ケアマネジャー・正職員）
仕事内容:「特別養護老人ホーム」「ショートステイ」のサービス施設をご利用者様を対象に、
介護支援専門員は施設サービス計画（ケアプラン）の作成・要介護認定や給付手続き業務をお願いします。
雇用条件:正職員
待遇:基本給 ２４６,５００～２８６,５００円
制服貸与、退職金有、社保完、交費規定支給、資格取得支援制度、昇給有、賞与年2回、住宅手当・家族手当有、研修(キャリアアップ研修など)
●各種手当有●
職務手当20,000円/月、配偶者/8,000円/月、住宅/20,000円/持ち家・借家/家賃30％、子供5,000円(1子あたり)
宿直手当5,000円/１回